Fachada da loja C&A

Segundo notícia veiculada no jornal O Estado de São Paulo, mais uma varejista foi condenada a pagar multa indenizatória no Brasil, por restringir seus empregados a condições de trabalho precárias, análogas à escravidão. Dessa vez, é a C&A que terá que desembolsar R$ 100 mil, a decisão foi tomada nesta segunda-feira, 12, pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Segundo informações publicadas na página do TST, a rede deixou de cumprir várias normas trabalhistas em unidades da loja em Goiás, entre elas: tornava obrigatório o trabalho durante feriados sem autorização em convenção coletiva, não concedia intervalo de 15 minutos quando a jornada de trabalho ultrapassava quatro horas, impedia intervalos para descanso e alimentação, entre outros.

Ainda de acordo com O Estado de São Paulo, quando procurada nesta segunda-feira, a C&A afirmou que esse episódio se refere, unicamente, à jornada de trabalho de seus empregados do Goiás, que repudia qualquer forma de trabalho análogo ao escravo e que preza pelo respeito às relações de trabalho e à legislação brasileira.

É importante lembrar que a Sansil Etiquetas Bordadas é uma das empresas certificadas pela ABVTEX – Associação Brasileira do Varejo Têxtil e que possui certificação garantindo a qualidade de seus produtos, respeitando suas responsabilidades social e ambiental, além das relações de trabalho com seus colaboradores e a ética com seus consumidores e parceiros.